El juez Santiago Otamendi, vocal de este Tribunal y coordinador de la Oficina de Innovación y Gestión Judicial, participó de la primera reunión de la Comisión Directiva de la Junta Federal de Cortes y Superiores Tribunales de Justicia de las Provincias Argentinas y Ciudad Autónoma de Buenos Aires (JUFEJUS) 2022. El encuentro se celebró el viernes 1° de abril en Ushuaia, Tierra del Fuego, y coincidió con los actos centrales que se realizaron en esa ciudad con motivo del 40° Aniversario del Inicio de la Guerra de Malvinas.
La Oficina de Innovación y Gestión Judicial inició un proceso de acercamiento y diálogo con distintas organizaciones nacionales e internacionales con el objetivo de generar espacios para compartir experiencias, debatir desafíos comunes e intercambiar buenas prácticas innovadoras en materia de gestión judicial.
La Secretaría de Coordinación de Políticas Judiciales y la Oficina de Estadísticas del Consejo de la Magistratura invitan a usted a participar de la “Encuesta sobre comunicación judicial como dimensión del acceso a la justicia”* que cuenta con el apoyo institucional del Tribunal Superior de Justicia, el Ministerio Público Tutelar, el Ministerio Público de la Defensa y el Ministerio Público Fiscal de la Ciudad de Buenos Aires.
El doctor Santiago Otamendi, vocal y responsable de la Oficina de Innovación y Gestión Judicial del TSJ visitó el National Center for State Courts (NCSC) donde se reunió con Jeffrey Apperson, vicepresidente de Relaciones Internacionales de la organización en la que acordaron profundizar la relación entre el Tribunal y dicha ONG en miras a la posible firma de un convenio de colaboración en temas de acceso a la justicia y gestión judicial.
La Legislatura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires sancionó con fecha 19 de noviembre de 2020 la Ley 6357 que instituye el “Régimen de Integridad Pública” al que deberán someterse todos los funcionarios de los tres poderes constitucionales (Ejecutivo, Legislativo y Judicial), con el “objeto de establecer los principios y deberes éticos, las incompatibilidades, los mecanismos de gestión y prevención de conflictos de inter